Siguranța și sănătatea angajaților reprezintă o prioritate constantă pentru Î.S. „Moldelectrica”. În acest context, astăzi, salariații întreprinderii au participat la sesiunea de instruire cu genericul „Primul ajutor în protecția și siguranța angajaților – abilitate și competență esențială pentru angajat și angajator”, desfășurată în cadrul unui proiect educațional inițiat de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova, în colaborare cu Institutul Muncii.
Evenimentul a fost organizat sub egida Federației Sindicale „Sindenergo”, având drept obiectiv dezvoltarea competențelor practice necesare pentru acordarea primului ajutor în situații de risc, precum și promovarea unei culturi organizaționale bazate pe prevenție, responsabilitate și protecția vieții și sănătății la locul de muncă. Pe parcursul instruirii, participanții au fost familiarizați cu principiile de bază ale intervenției în situații de urgență, modalitățile de evaluare a stării victimei, tehnicile de acordare a primului ajutor și măsurile care pot contribui la limitarea consecințelor unor accidente până la sosirea echipelor medicale specializate.
Un accent deosebit a fost pus pe componenta practică a activității. Angajații au participat la exerciții și simulări, exersând tehnici de resuscitare cardio-respiratorie, poziționarea corectă a victimei, precum și alte proceduri esențiale care pot face diferența în situații critice. Aceste aplicații practice au oferit participanților oportunitatea de a-și consolida cunoștințele și de a dobândi încrederea necesară pentru a reacționa prompt și eficient în caz de necesitate. Astfel de instruiri fac parte din programul anual al Î.S. „Moldelectrica” destinat dezvoltării competențelor personalului nontehnic în domeniul securității și sănătății în muncă.
Întreprinderea acordă o atenție deosebită pregătirii continue a angajaților, considerând că abilitatea de a acorda primul ajutor reprezintă o competență esențială, care poate contribui la salvarea de vieți omenești și la crearea unui mediu de lucru mai sigur pentru toți salariații. Prin participarea constantă la astfel de programe de instruire, Î.S. „Moldelectrica” își reafirmă angajamentul pentru promovarea unei culturi organizaționale orientate spre prevenție, responsabilitate și grijă față de oameni. Dezvoltarea competențelor în domeniul primului ajutor, alături de respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă, rămâne o prioritate pentru întreprindere și un element important al politicii sale de protecție a angajaților.
Î.S. „Moldelectrica” apreciază inițiativa Federației Sindicale „Sindenergo” în organizarea activităților de instruire dedicate securității și sănătății în muncă, considerate elemente fundamentale pentru dezvoltarea unui mediu profesional sigur, modern și sustenabil.






