Politica de cadre a Î.S.„Moldelectrica” se bazează pe principiile ce reies din principala sarcină a întreprinderii - de a asigura funcţionarea fiabilă a sistemului electroenergetic al Republicii Moldova prin conducerea eficientă şi operativă prin dispeceri.
Lista funcţiilor vacante cu descrierile cerinţelor faţă de candidaţi reflectă caracterul general în materie de resurse umane, dar ţinând cont de plus valoarea pe care o oferă profesioniştii unei întreprinderi precum Î.S. "Moldelectrica", administraţia întreprinderii, prin serviciul resurse umane va analiza TOATE CV-urile competitorilor pentru funcţiile vacante.
Vă încurajăm să aplicaţi pentru funcţia vacantă dorită cu încredere. Avem nevoie de Dumneavoastră.
Sediul central
|
+ |
Contabil/Contabilă (Chișinău)
|
ANUNȚ DE RECRUTARE
Pentru suplinirea funcției temporar vacante (2025-2028), din cadrul Contabilității Centrale, sediul central, locația mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri, 78, recrutăm specialiști pentru ocuparea postului de:
Contabil/Contabilă
responsabil/ă de evidența plăților salariale
Principalele responsabilități ale postului:
-
-
Ținerea evidenței și calcularea creanțelor pe termen scurt privind retribuirea muncii, inclusiv asigurările sociale, medicale și concediile medicale.
-
Ținerea evidenței la transportarea organizată a personalului tur-retur.
-
Perfectarea, verificarea și ținerea evidenței documentelor primare privind calcularea salariilor angajaților și celor de strictă evidență.
-
Întocmirea și eliberarea certificatelor de salariu la cererea salariaților.
-
Perfectarea și verificarea cererilor privind scutirile salariaților ce țin de calcularea venitului impozabil.
-
Întocmirea și transmiterea lunară a extrasului din contul personal către angajați.
-
Întocmirea și transmiterea informației privind veniturile anuale a salariaților.
-
Participarea la inventarierea datoriilor și activelor entității.
Cerințe față de candidat,
de calificare:
-
Studii superioare în contabilitate sau economie.
-
Experiență de muncă în domeniul studiilor solicitate – minim 3 ani, un avantaj – constituie experiența în sistemul energetic.
generale:
-
Utilizator încrezut PC (Microsoft Office, în specia: Excel).
-
Cunoașterea limbilor: româna – fluent, rusa - nivel mediu, engleza - va constitui un avantaj.
-
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită stricte.
-
Atenție la detalii și abilități analitice.
-
Acurateță în întocmirea actelor, punctualitate și responsabilitate.
-
Integritate, etică, profesionalism, operativitate, comunicare interpersonală.•
Ce trebuie să cunoașteți:
-
Standardele Naționale de Contabilitate, Cunoașterea Standardelor Internaționale de Contabilitate - constituie un avantaj.
-
Legislația Fiscală a RM.
-
Legea contabilității și raportării financiare.
Ce îți oferim:
-
Angajare oficială în câmpul muncii.
-
Salariu 17 000 lei.
-
Program de lucru full-time: 8 ore pe zi, luni – vineri, 8:00 – 17:00.
-
Pachet social complet din prima zi de angajare.
-
Posibilitatea de a lucra într-o echipă implicată și responsabilă.
Informații generale:
Persoanele interesate sunt invitate să aplice CV-ul actualizat până la data de 25.03.2025 (format European, completat în limba română, care prezintă concret evoluția carierei profesionale și performanțele în activitate) la adresa de email [email protected], cu indicarea funcției.
Vă rugăm să expediaţi CV-ul Dvs., cu indicarea Funcției vacante în tema scrisorii, la adresa electronică [email protected].
Ultima modificare: 30.01.2025
