Кадровая политика ГП «Moldelectrica» основана на принципах, вытекающих из основной задачи предприятия – обеспечить надежную работу электроэнергетической системы Республики Молдова посредством эффективного и оперативного управления диспетчерами.
Перечень вакантных должностей с описанием требований к кандидатам отражает общий характер с точки зрения человеческих ресурсов, но с учетом той ценности, которую профессионалы предлагают такому предприятию, как ГП Руководство компании «Moldelectrica» через службу кадров проанализирует ВСЕ резюме конкурентов на вакантные должности.
Мы призываем вас с уверенностью подать заявку на желаемую вакансию. Мы нуждаемся в Вас.
Sediul central
|
+ |
Contabil- șef/Contabilă -șefă (Chișinău)
|
Pentru suplinirea funcției vacante, din cadrul Contabilității centrale, sediul central, locația mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri, 78, recrutăm specialiști pentru ocuparea postului de:
Contabil- șef/Contabilă -șefă
Sarcinile postului:
-
Organizarea și supravegherea evidenței contabile a întreprinderii, în conformitate cu prevederile cadrului normativ și politicile contabile aprobate;
-
Elaborarea, actualizarea și implementarea politicii contabile și a procedurilor interne privind evidența financiar-contabilă;
-
Verificarea corectitudinii înregistrărilor contabile privind operațiunile economico-financiare;
-
Coordonarea procesului de întocmire a situațiilor financiare periodice și anuale;
-
Monitorizarea și analiza execuției bugetului de venituri și cheltuieli;
-
Organizarea evidenței mijloacelor fixe, stocurilor, creanțelor și obligațiilor;
-
Supravegherea aplicării corecte a legislației fiscale și contabile;
-
Întocmirea și prezentarea rapoartelor financiare, fiscale și statistice în termenele stabilite;
-
Colaborarea cu instituțiile de control, audit intern și extern, precum și cu alte subdiviziuni ale întreprinderii.
Responsabilități:
-
Asigurarea corectitudinii, completitudinii și veridicității informațiilor din evidența contabilă și situațiile financiare;
-
Respectarea termenelor legale și interne privind raportarea financiară și fiscală;
-
Gestionarea eficientă a resurselor financiare și protejarea patrimoniului întreprinderii;
-
Implementarea și monitorizarea măsurilor de control intern financiar-contabil;
-
Organizarea, coordonarea şi evaluarea activității personalului din subordine;
-
Respectarea confidențialității informațiilor contabile și a normelor de etică profesională;
-
Informarea conducerii privind situația economico-financiară și riscurile identificate;
-
Contribuirea la elaborarea deciziilor strategice prin furnizarea de analize și recomandări financiare.
Cerințe față de candidat,
de calificare:
-
Studii superioare în contabilitate sau finanțe.
-
Experiență profesională relevantă de minimum 5 ani în domeniul financiar-contabil, dintre care cel puțin 2 ani în funcție de conducere (contabil-şef, contabil-şef adjunct), experiența profesională în sistemul energetic - va constitui un avantaj.
generale:
-
Cunoștințe avansate de utilizare a programei contabile UNA și a aplicațiilor MS Office;
-
Cunoașterea limbilor: româna – fluent, rusa - nivel mediu, engleza - va constitui un avantaj;
-
Abilități analitice, de planificare, organizare și control financiar;
-
Capacitate de coordonare a echipei și comunicare eficientă cu conducerea și subdiviziunile întreprinderii.
-
Integritate profesională, responsabilitate și atenție la detalii;
Ce trebuie să cunoașteți:
-
Cunoașterea aprofundată a legislației contabile, fiscale și a normelor de raportare financiară
-
Standardele Naționale de Contabilitate
-
Standardele Internaționale de Raportare Financiară
Ce îți oferim:
-
Activitate într-o întreprindere strategică națională
-
Angajare oficială în câmpul muncii
-
Salariul de la 30 000 lei
-
Program de lucru full-time: 8 ore pe zi, luni – vineri, 8:00 – 17:00.
-
Activitate de birou (sediul în centrul mun. Chișinău).
-
Oportunități de învățare și de dezvoltare profesională
-
Mediu profesional stabil și colaborativ
-
Posibilitatea de valorificare a competențelor în management financiar-contabil.
Informații generale:
Persoanele interesate sunt invitate să aplice CV-ul actualizat (format european completat în limba română, care prezintă concret evoluția carierei profesionale și performanțele în activitate) la adresa de email [email protected], cu indicarea funcției, până la data de 20 octombrie 2025.
Relații la telefon: (022) -253-457; 068011646 sau la adresa de e-mail menționată mai sus.
Toate informațiile furnizate de candidați vor fi tratate cu confidențialitate, conform legislației privind protecția datelor cu caracter personal.
Dacă ești o persoană riguroasă, analitică și dorești să contribui la consolidarea managementului financiar al unei întreprinderi strategice, te așteptăm în echipa Î.S. „Moldelectrica”.
|
+ |
Inginer/ă în industrie și producție (Specialist/ă achiziții) (Chișinău)
|
ANUNȚ DE RECRUTARE
Pentru suplinirea funcției vacante temporar (18.10.2026), din cadrul Serviciului aprovizionare tehnico-materială, sediul central, locația mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri, 78, recrutăm specialiști pentru ocuparea postului de:
Inginer/ă în industrie și producție
(Specialist/ă achiziții)
Principalele responsabilități ale postului:
-
Organizarea și desfășurarea procedurilor de atribuire a contractelor de achiziții de bunuri, servicii și lucrări din cadrul întreprinderii în conformitate cu legislația din domeniu;
-
Organizarea activității grupului de lucru pentru achiziții. Participarea la ședințele grupului de lucru pentru achiziții în calitate de secretar al grupului de lucru;
-
Întocmirea, coordonarea, transmiterea spre semnare, înregistrarea și evidența actelor aferente procedurii de achiziții (Procese Verbale, dări de seamă, scrisori);
-
Colaborarea cu serviciile din cadrul întreprinderii, asigurarea suportului metodologic și informațional serviciilor care inițiază achiziția;
-
Asigurarea suportului la întocmirea și prezentarea în termeni a răspunsurilor la contestații, Rapoartelor și Dărilor de seamă prevăzute de legislația în vigoare;
-
Îndeplinirea registrului de evidență electronică a achizițiilor.
-
Planificarea achizițiilor și participarea la întocmirea, modificarea și publicarea Planului de achiziții anual al întreprinderii.
Cerințe față de candidat,
de calificare:
-
Studii superioare economice sau juridice.
-
Experiență profesională în domeniul achizițiilor (sectoriale sau publice) - minim 1 an.
-
Cunoașterea legislației RM în domeniul achizițiilor sectoriale sau publice.
generale:
-
Abilități de operarea tehnicii de calcul și multiplicare (xerox, scaner).
-
Cunoașterea materialelor și echipamentelor electrice – constituie un avantaj.
-
Cunoștințe temeinice de operare al Microsoft Office, utilizarea aplicațiilor software specializate pentru sarcini de gestionare și evidența bunurilor (UNA, 1C – constituie un avantaj).
-
Cunoașterea limbilor: româna (nivel avansat), rusă (nivel mediu), engleza (nivel mediu).
-
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită stricte. Nivel ridicat de angajament, planificare, organizare, flexibilitate, responsabilitate, integritate și operativitate Acurateță în întocmirea actelor, punctualitate și responsabilitate;
-
Acurateță în întocmirea actelor, punctualitate și responsabilitate.
-
Integritate, etică, profesionalism, operativitate, comunicare interpersonală.
Ce îți oferim:
-
Angajare oficială în câmpul muncii.
-
Salariul 17 800 lei brut.
-
Spor salarial pentru vechimea în muncă în sectorul electroenergetic al Republicii Moldova
-
Program de lucru full-time: 8 ore pe zi, luni – vineri, 8:00 – 17:00.
-
Pachet social complet din prima zi de angajare.
-
Posibilitatea de a lucra într-o echipă implicată și responsabilă.
Informații generale:
Persoanele interesate sunt invitate să aplice CV-ul actualizat (format European, completat în limba română, care prezintă concret evoluția carierei profesionale și performanțele în activitate) la adresa de email [email protected], cu indicarea funcției.
Пожалуйста, отправьте свое резюме с указанием вакантной должности в теме письма на адрес электронной почты [email protected].