Основные принципы деятельности предприятия в области охраны здоровья и безопасности труда

Политика ГП „Moldelectrica” направлена на сохранение здоровья и жизни работников и построена на основе государственной политики в области охраны здоровья и безопасности труда с учетом специфики производственной деятельности предприятия, характера и масштабов рисков для безопасности здоровья работников.

Целями ГП „Moldelectrica” в области охраны здоровья и безопасности труда являются:

• Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников предприятия;
• Создание здоровых и безопасных условий труда на всех рабочих местах предприятия в соответствии с требованиями национальных законов и иных нормативных правовых актов в области охраны здоровья и безопасности труда;
• Проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижению профессиональных рисков;

Пути достижения поставленных целей:

• Осуществление производственной деятельности в строгом соответствии с национальными законами и иными нормативными правовыми актами в области охраны здоровья и безопасности труда;
• Разработка, реализация и контроль за выполнением Плана защиты и предупреждения, мероприятий, направленных на предупреждение производственного травматизма, профилактику профессиональных заболеваний и снижение профессиональных рисков;
• Разработка и внедрение технологий, оборудования, применение материалов, направленных на повышение безопасности и улучшение условий труда работников для сохранения их здоровья;
• Информирование работников об условиях и охране здоровья и безопасности труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
• Обеспечение повышения уровня знаний, компетентности и осведомленности персонала по вопросам безопасности труда и охраны здоровья;
• Обеспечение социального партнерства между руководством, работниками и профсоюзной организацией предприятия в решении вопросов безопасности труда и охраны здоровья;
• Привлечение представителей профсоюзной организации в лице работников, наделенных особой ответственностью в области охраны здоровья и безопасности труда, к рассмотрению вопросов охраны здоровья и безопасности труда с целью доведения до работающих информации о:
  • существующих требованиях к условиям труда на производстве;
  • рисках повреждения здоровья;
  • необходимости соблюдения требований безопасности в процессе производственной деятельности;
• Установление персональной ответственности и стимулирование каждого работника за предупреждающие действия по выполнению требований по охране здоровья и безопасности труда;
• Обеспечение открытости и доступности показателей предприятия в области безопасности труда и охраны здоровья;
• Обеспечение понимания работниками своей роли и ответственности, а также фактических или потенциальных последствий их деятельности в области охраны здоровья и безопасности труда.

Последнее обновление: 06.07.2020